人才濟濟

有容乃大，人才濟濟。公司領(lǐng)導高度重視前沿創(chuàng)新，深知創(chuàng)新離不開人才這個道理，求賢若渴，禮賢下士。只要有能力，不拘一格放手使用，提供豐厚的薪資福利和自由的發(fā)展空間。

容濟機電公司，一貫重視人才，特別是技術(shù)類人才的培養(yǎng)和使用。和華工自動化學院等機構(gòu)，共建過“自動化研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”，為企業(yè)本體和社會培養(yǎng)了大量工控自動化人才，影響深遠。

在容濟公司，優(yōu)秀的人才不會存在懷才不遇的問題，也不允許“有才華而做窮秀才”的情況發(fā)生，我們以能力而不是經(jīng)歷來來評估每個人的該拿的薪水和崗位。對于可造之才，未琢之玉，只要有獨特的地方，同樣可以提供可挖掘可培訓的發(fā)展空間來引導成長。

除了少量的行政崗位外，公司基本上形成了以工程師為主體的人才體系。其中硬件開發(fā)工程師5名。測試調(diào)配師8名，嵌入式開發(fā)工程師6名，上位機軟件開發(fā)工程師4名，UI優(yōu)化人員2名，數(shù)據(jù)庫軟件師2名，移動框架設(shè)計師2名，機電逆向指導師2名。變頻器和工控維修師傅10余名，伺服和數(shù)控維修師傅5名，工業(yè)自動化編程調(diào)試人員3名。

丨硬件工程師在現(xiàn)場

硬件工程師在設(shè)計無人機控制電路圖

設(shè)計變頻器驅(qū)動板上的電子元件封裝和繪制PCB電路圖

一起研究智能藥浴機的工藝流程和控制系統(tǒng)實現(xiàn)方案

為剛結(jié)束的增壓器電路，完善技術(shù)文檔。

鋰電池組電路組裝，焊接和調(diào)試指導

點火器批量生產(chǎn)方案的改進，現(xiàn)場取樣和調(diào)整

變頻閃光系統(tǒng)的調(diào)試和改進

丨努力中的嵌入式開發(fā)工程師

飛剪自動同步跟蹤系統(tǒng)的軟件框架結(jié)構(gòu)研究

沖浪板啟動和控制系統(tǒng)程序編寫

利用示波器分析儀檢測無刷電機控制波形時序

清潔機器人步進電機控制板調(diào)試

大棚種植無線數(shù)傳物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)軟件版本更新

AGV小車輪轂電機控制系統(tǒng)方案確定

高速路智能發(fā)電管理系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試

丨上位機軟件開發(fā)工程師聚精會神

玻璃磁控濺射鍍膜生產(chǎn)線上位機監(jiān)控組態(tài)調(diào)試

陶瓷行業(yè)窯爐溫度、加料量和用油量的管理監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)

工業(yè)物流倉儲系統(tǒng)智能化軟件編寫

家電裝配生產(chǎn)線智能數(shù)字化設(shè)計

智能化車間和機器人焊接生產(chǎn)線聯(lián)網(wǎng)研究

醫(yī)院溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)

汽車行業(yè)云MES和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)搭建

丨機電逆向指導師天馬行空

ABB風機水泵型ACS530變頻器主板下載協(xié)議研究

西門子S7-1200的PLC主芯片替換

機器人上的松下伺服MINAS A6 編碼器替代更換

發(fā)那科CNC通訊端口數(shù)據(jù)分析

ABB機械手IRC5示教器DSQC679液晶破解

proface觸摸板全系列替代研究

研華IPPC-9151G驅(qū)動板塊升級測試

丨變頻器維修工程師一絲不茍

ABB的ACS600大功率變頻器拆卸模塊

西門子440變頻器電源板維修

施耐德ATV71變頻器裝配測試

三菱740變頻器I/O小板維修

SEW變頻器MOVIDRIVE整機現(xiàn)場調(diào)試   

匯川默納克NICE3000+電梯變頻器檢查

威肯NXL變頻器安裝檢修

米高電梯變頻器驅(qū)動板維修

丨伺服數(shù)控維修工程師

發(fā)那科βISVSP伺服驅(qū)動器出現(xiàn)04號警報后檢修主板

松下A5伺服驅(qū)動器出現(xiàn)ERR21.1正在查編碼器電纜線

西門子SINAMICS伺服系統(tǒng)v90報警A30016檢查

三菱伺服MR-J2S更換模塊

臺達伺服ASD-B2驅(qū)動板維修

科爾摩根 (Kollmorgen)伺服主板修理

ELAU公司MC-4伺服驅(qū)動器現(xiàn)場調(diào)試

丨工業(yè)自動化編程調(diào)試員

丨測試調(diào)配師

丨數(shù)據(jù)庫軟件工程師

丨移動框架設(shè)計師

丨UI優(yōu)化人員